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Curso “Coaching empresarial, aspectos a cuidar en mi negocio”

7 noviembre, 2016 @ 17:00 - 20:00

Del 7 al 10 de noviembre, de 5 a 8 de la tarde, en el aula de formación el Centro de Empresas C/Ramon y Cajal, nº 5)
Coaching es Entrenarse en comenzar a desmontar el programa interno para construir uno nuevo más acorde con nuestras expectativas y nuestros deseos. El Coaching contribuye a que las personas consigan sus metas, potenciando sus habilidades y capacidades personales para lograrlas y poder progresar poniendo en acción provechosamente sus conocimientos ya adquiridos, al tiempo que se proveen de los que desean adquirir.
Objetivo del curso:
  • Desarrollar y poner en práctica algunas habilidades directivas relacionadas con la gestión de personas.
  • Mejorar su forma de comunicarse con los demás a través de la práctica de las habilidades aprendidas.
  • Aprender a definir objetivos y su importancia en la cultura empresarial.
  • Reconocer el trabajo del equipo generando motivación.
  • Delegar mejor.
  • Gestionar el tiempo en base a las prioridades.
  • Optimizar las reuniones de trabajo.
  • Manejar mejor los conflictos.
Programa:
Bloque 1. La gestión de las personas y los aspectos básicos a cuidar en la comunicación
  • Las personas. Aspectos básicos a tener en cuenta.
  • Las diferencias en la percepción y su influencia en nuestra conducta. La manera en la que nos comunicamos con los demás.
  • La actitud constructiva como punto de partida.
  • Actitudes de comunicación que favorecen la construcción de relaciones positivas: preguntar, escuchar de forma activa y empatizar.
Bloque 2. La cultura organizativa
  • La definición de visión, misión y valores estratégicos
  • Herramientas indispensables para motivar a los colaboradores:
    • La definición de objetivos
    • El reconocimiento y la felicitación
    • La delegación
Bloque 3. La gestión del tiempo y las prioridades
  • Cómo organizar nuestro tiempo de la forma más eficaz
  • Cómo gestionar los principales ladrones del tiempo
  • Optimizar las reuniones de trabajo. Técnicas para organizarlas y dirigirlas
Bloque 4. La gestión de conflictos
  • Las emociones, su significado y su gestión.
  • La gestión de los conflictos.
  • Actitudes relacionadas con la negociación.
Metodología: el curso es muy práctico y combina perfectamente la teoría (el aprendizaje de la técnica) con la aplicación práctica de los contenidos estudiados, al objeto de que sean aplicables a las necesidades de los puestos de trabajo. Se realizan casos prácticos y simulaciones, para asegurar la asunción de los contenidos y facilitar el aprendizaje de habilidades.
Duración del curso: 12h
Inscripciones  Dpto. de Comercio, Fomento del Empleo y Nuevas Oportunidades.
CORREO ELECTRÓNICO:   pcaballero@aytoalcobendas.org
Formulario de inscripción

Detalles

Inicia:
7 noviembre, 2016 17:00
Finaliza:
7 noviembre, 2016 20:00
Categoría del Evento:
Etiquetas del Evento:
,

Lugar

Centro de Empresas Municipal
Teléfono:
914841800/02
Calle de Ramón y Cajal número 5 Alcobendas, Madrid 28100 España
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